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2017年度社会责任报告

煤炭工业合肥设计研究院

2017年度社会责任报告

煤炭工业合肥设计研究院长期注重履行社会责任,深刻认识到社会责任是社会文明进步的标志,社会责任是文明单位应尽的义务。

本报告反映了煤炭工业合肥设计研究院在2017年期间,一方面积极开展生产经营工作,努力开拓市场,优化业务模式,依法保护职工的合法权益,着力提升职工幸福指数,构筑企业与职工之间的和谐氛围;另一方面,树立和维护诚信、守法、公正的良好形象,依法纳税,主动承担对自然环境、对社会和经济发展的义务,积极维护民族团结和社会稳定,支撑和赞助社会公益事业,关注社会弱势群体的生存环境,扶贫济困,救助灾害。本院已将承担企业社会责任融入到院经济发展之中,追求本院与客户、员工和社会的共同进步和发展。

1 单位基本情况概况

煤炭工业合肥设计研究院成立于1953年,系国家甲级综合性勘察设计单位,国家级高新技术企业。持有煤炭行业(矿井、选煤厂)工程勘察咨询设计;建筑、电力、公路、市政、环保、石油天然气行业(管道输送)、人防工程、压力容器、压力管道工程勘察咨询设计;风景园林、城市规划;环境影响评价、工程造价;工程监理、设备监理、环境监理、矿山工程总承包;安全评价;水保方案、地基基础工程检测等50项资质证书。特别在煤炭行业工程设计方面,承担了较多的国家重大项目建设,为我国煤炭资源安全、高效的开发建设提供了可靠的保证。

本院技术力量雄厚,专业配套齐全,管理体系完善。现有在册员工500余人,其中:享受政府特殊津贴专家11人,工程设计大师5人,教授级高工36人、高级工程师203人、工程师125人,各类国家注册人员287人次。

本院面向国内外主要承担工程勘察、设计、监理、咨询、技术服务及项目总承包,岩土工程、环境评价、压力容器设计,民用建筑勘察、设计,与工程项目有关的材料、设备销售,信息服务,App开发与销售,承揽机械加工业务,承担境外煤矿、建设工程的勘测、咨询、设计和监理项目及相关劳务人员输出和所需的设备、材料出口。

2 社会责任履行情况

2.1坚持以人为本,关注职工健康成长

2.1.1薪酬福利

本院坚持以人为本的发展理念,认真落实国家政策,与职工签订劳动合同率达到100%,并为所有职工办理五险一金,参保率100%。

2017年职工收入、社保保持总体稳定,继续为职工办理了年金、货币化补贴等各种福利。

2.1.2安全保护

我院认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及国家、安徽省等法律、法规、条例,按照省委省政府及省安委会安全生产部署和要求,制定了院《安全生产责任制度》等14项安全生产管理制度,加强安全生产管理。成立了安全生产委员会,院长为主任,副院长为副主任,各生产单位主要负责人、管理部门负责人为委员,设有安全生产办公室,负责检查、监督、宣传安全工作。

2017年我院未发生任何生产安全事故。

2.1.3教育培训

职工的全面发展关系单位的可持续发展。根据发展需要,进一步完善了人力资源管理和激励机制,加强培养和引进创新型人才、专业技术领军人才和经营管理复合型人才,进一步激发全员创新活力,提升企业核心竞争力,为企业的可持续发展提供有力的保障。

2017年共组织专业技术人员参加各类考试72人次,技术培训229人次,新增加执业资格9人,正高级工程师16人、高级工程师6人,2017年荣获省特支计划人才1人,入选省属企业538英才工程领军人才1人、高端人才1人、拔尖人才2人,2人荣获中国煤炭行业工程设计大师。

2.1.4人文关怀

加强对离退休老干部、特困职工、荣誉伤残军人生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。2018年初,院慰问老干部、困难职工、荣誉伤残军人共49户,院领导班子成员、副总及机关部室主要负责人与16户困难家庭建立并开展了结对帮扶困难活动,逢年过节开展慰问活动。10月份,组织全院730名职工和离退休人员进行体检。为院已进入社会统筹的离退休员工发放离退休金和医疗费用,以及暖气补贴、节日慰问金等;对办公、生活区域进行了绿化工程,美化了环境。

2.1.5权益保护

依法维护职工合法权益是构建和谐劳动关系的基础。职工是单位里社会责任的承受者也是传播者。本院按照法律法规规定登记社会保险,依法维护职工合法权益,按时足额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等社会保险,依法履行代扣代缴义务。每年为在岗职工和离退休职工安排健康体检。

2.1.6文娱活动

以服务青年为重点, 我院每年组织篮球、拔河、乒乓球、趣味运动会等体育比赛,组织参加一年一度的省城勘察设计系统足球邀请赛。积极组织开展职工喜闻乐见的活动,譬如组织登山、野外徒步跑健身活动等。

2.2 坚持实干为先,提高服务增值效益

2.2.1利润与经济效益

2017年全院利润总额2035万元,完成本年预算利润目标的113%。

2.2.2自觉维护市场经济秩序,依法合法经营

本院自觉维护市场经济秩序,依法合法经营,履行诚信业务。未发生违法经营、恶意垄断或不正当竞争、利用合同侵害业主或本院职工合法权益的现象,提供的产品和服务均满足顾客的需求。

2.2.3认真履行社会责任,积极参与扶贫工作

认真履行社会责任, 积极交纳企业税费,足额上交国有资本收益,国有资本保值增值率104.6%。

按照省委省政府的统一部署,积极做好定远县扶贫帮困工作。院领导及部分中层管理人员多次前往扶贫地点实地考察调研,实地查看油茶基地、茶园等产业扶贫项目,慰问贫困户,多次召开帮扶工作专题会议,研究推进帮扶工作;免费为云雾村设计的党群活动中心今年已投入使用。今年已投入扶贫资金7.3万元;在新建与云雾村党群活动中心配套的3000平米农民学问广场上,购买学问体育设施,为村民提供健身活动场所;今年为云雾村申报了汤冲水泥路、夏庄水泥路、垱湾水泥路、云雾泵站支渠、塘坝扩挖、低产茶园改造等9个到村扶贫项目,申报资金241万元。

2.3 注重诚信建设,树立良好诚信形象

本院以"诚实守信"作为企业的核心价值观,秉承诚信正直、用户至上、追求卓越、团队合作的价值理念,将"讲规则、走正路、说真话、办实事"作为诚信学问的行为准则,恪守承诺,一以贯之,与合作单位建立了良好的伙伴关系,由此塑造"员工靠得住、社会信得过"的优秀企业形象。

2.3.1提供负责任的产品和服务

本院建立了质量、环境、职业健康安全(GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001)三标一体的管理体系,坚持绿色、安全、高质量发展,一年来,产品合格率、合同履约率、现场服务到位率均达100%,技术、产品保持行业一流。

2.3.2社会诚信形象

本院多次被评为A级纳税单位、重合同守信用单位,银行信用等级2A-、行业协会AAA-信用等级;2017年我院获得2015-2016年度安徽省重合同守信用单位,定期发布我院履行社会责任报告。

2.3.3 社会荣誉、业界肯定和媒体报道

本院技术力量雄厚,专业配套齐全,体系完善,拥有质量、环境和职业健康安全管理体系国际认证证书,专业技术水平和综合实力处于煤炭勘察设计行业国内领先水平,在全国创出了深井、高瓦斯、高地压、高地温、复杂地质构造、复杂水文条件下安全高效矿井设计品牌,设计出了两淮矿区张集、顾桥、刘庄、钱营孜等一批全国领先的矿井。在矿井瓦斯治理、瓦斯提纯制天然气、瓦斯发电、深井降温等领域技术也处于全国领先水平。在民用建筑、市政工程、环境工程、节能及综合利用等领域的工程咨询、设计、环境评价也具有较强实力。目前,本院在煤炭行业继续保持领先地位。

本院颁布实施了《常识产权管理制度》,对常识产权给予保护与激励。2017年通过质量、环境、职业健康安全(GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001)三标一体的管理体系换证认证并获证书。

煤炭工业合肥设计研究院

二〇一八年一月

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